Retail theft
Defensa en casos de tiendas, acusaciones del personal de seguridad, problemas con recibos, cajas de autopago y errores al escanear.
Abogado de defensa de theft en Wisconsin
Abogado de theft y hurto en Madison
Avena Law Office, LLC defiende casos de theft (robo o hurto), retail theft, larceny, embezzlement, acusaciones relacionadas con burglary y otros delitos contra la propiedad en Madison y en todo el sur-centro de Wisconsin.
Defensa de theft & delitos contra la propiedadDefensa en acusaciones de theft como delito menor y como delito grave.
Restitución & disputas de valorEl valor asignado puede decidir si el caso es delito menor o delito grave.
Protección de su récordEnfocados en su empleo, su vivienda, sus licencias y las verificaciones de antecedentes del futuro.
Cargos de theft en Wisconsin
Defensa en casos de theft, hurto y delitos contra la propiedad
Un cargo de theft puede nacer de una acusación en una tienda, de un problema en el trabajo, de una disputa por bienes, de un malentendido, de una acusación relacionada con un vehículo o de la afirmación de que alguien se llevó algo sin permiso.
Bajo el Wisconsin Statute 943.20, la fiscalía tiene que probar la intención, la falta de consentimiento y otros elementos según el tipo de theft que alegue. El abogado Glenn E. Avena revisa la evidencia, el valor de los bienes, la intención, los videos de vigilancia, las declaraciones de los testigos y los temas de restitución.
Casos que atendemos
Defensa de theft en casos de delito menor y de delito grave
Hurto de bienes (larceny)
Representación en acusaciones de tomar, llevarse o usar bienes ajenos sin consentimiento.
Embezzlement (malversación)
Defensa en casos de robo en el trabajo, acusaciones contra empleados, disputas de contabilidad y uso indebido de bienes confiados.
Theft ligado a burglary
Defensa cuando la acusación de theft se conecta con entrar a una propiedad, allanamiento, burglary o daños a la propiedad.
Theft como delito grave
Defensa estratégica cuando el valor alegado o las circunstancias elevan el caso a delito grave (felony).
Disputas de restitución
Revisión de las pérdidas reclamadas, los valores de reemplazo, los temas de seguros y si la restitución tiene base legal.
Posibles defensas
Los casos de theft casi siempre se deciden por la intención y la prueba
Entre las defensas posibles están la falta de intención, un error, el consentimiento, un reclamo legítimo sobre el bien, una identificación equivocada, evidencia insuficiente, videos de vigilancia poco confiables, disputas sobre el valor o la falta de prueba de que los bienes se tomaron como se alega.
Al servicio de las comunidades de Wisconsin
Abogado de theft en Madison al servicio del sur-centro de Wisconsin
Avena Law Office representa a clientes en Madison, el condado de Dane y los condados vecinos del sur-centro de Wisconsin, incluyendo Columbia, Dodge, Fond du Lac, Grant, Green, Green Lake, Iowa, Jefferson, Lafayette, Marquette, Richland, Rock y Sauk.
Consulta gratuita
Hable hoy con un abogado de defensa de theft en Madison
Si lo acusaron de theft o de hurto en Wisconsin, comuníquese con Avena Law Office para una consulta de defensa confidencial.
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Defensa Local, Cortes Locales
Su caso se ve aquí, con gente que trabaja aquí
Avena Law Office, LLC trabaja desde una sola oficina en Madison y comparece en las cortes de los condados de Dane, Columbia y del centro-sur de Wisconsin. Conocer la sala, a los fiscales y cómo cada condado maneja un cargo no es un detalle. Cambia lo que se puede negociar.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre los cargos de theft y retail theft en Wisconsin
¿Robar en una tienda es un delito grave en Wisconsin?
Por lo general se acusa como delito menor (misdemeanor), pero puede ser delito grave (felony). Wisconsin clasifica el theft (robo o hurto) y el retail theft (robo en tienda) sobre todo por el valor de los bienes, así que la misma conducta puede ser delito menor con un valor y delito grave por encima de cierto monto. Las condenas previas, el tipo de bien y cómo se alega que ocurrió también pueden subir el nivel, por eso el valor casi siempre se disputa.
¿Qué tiene que probar el Estado en un caso de theft en Wisconsin?
Bajo el Wisconsin Statute 943.20, la fiscalía tiene que probar mucho más que la simple falta de un bien. Según el tipo de theft que se alegue, el Estado por lo general debe probar que usted tomó, se llevó o usó intencionalmente un bien ajeno, que lo hizo sin el consentimiento del dueño y que su intención era privarlo de ese bien de forma permanente. La intención y el consentimiento son donde estos casos se ganan o se pierden.
Una tienda me mandó una carta exigiendo dinero después de acusarme de retail theft. ¿Tengo que pagarla?
Por lo general es una carta de demanda civil de la tienda o de su firma de cobranza, y es algo separado del caso criminal en la corte. Pagarla no hace que se retire el cargo criminal y no es un arreglo del caso. Además, lo que usted conteste por escrito se puede usar en su contra, porque es una declaración sobre lo ocurrido. Hable con un abogado de defensa antes de responder o de pagar cualquier carta así.
¿Una condena por theft aparece en una verificación de antecedentes en Wisconsin?
Sí. Los casos criminales de Wisconsin se pueden buscar públicamente, y una condena por theft se considera un delito de deshonestidad, algo que los empleadores, los arrendadores y las juntas de licencias suelen tomar muy en serio. Incluso un delito menor (misdemeanor) puede afectar trabajos que manejan dinero, inventario, llaves o la confianza de los clientes, y puede aparecer por años. Por eso importa tanto cómo se resuelve el caso.
Si devuelvo el bien, ¿se cae el cargo de theft?
Devolver el bien o pagarle a la tienda no termina por sí solo un caso criminal. Una vez presentado el cargo, solo la fiscalía o la corte lo pueden resolver, y ningún abogado puede prometer un resultado específico. La restitución, el valor que se reclama y su historial sí pueden influir en cómo se negocia el caso y en lo que decida el juez, pero consulte con su abogado antes de comunicarse usted mismo con la presunta víctima.
Me acusaron de robar en mi trabajo en Madison. ¿Debo hablar con recursos humanos o con el investigador de la empresa?
Tenga cuidado. Una investigación interna del trabajo no es confidencial, y lo que usted le diga a recursos humanos, a un supervisor o a un investigador de pérdidas se le puede entregar a la policía y usarse en un caso criminal. Por lo general usted no está obligado a dar una declaración escrita a un empleador privado. Pregunte qué le están exigiendo realmente y hable primero con un abogado de defensa. Avena Law Office ofrece una consulta gratuita al 608.271.2271.
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